Instituto Max Weber

Estudio de las pautas previsibles de utilización futura de servicios sanitarios por mayores, frente a la viabilidad financiera del sistema de salud.

La Fundación Pfizer viene realizando desde hace diez años análisis sistemáticos sobre el envejecimiento de los españoles y sus consecuencias sobre nuestro siste ma sanitario y de asistencia social. Así lo ates tiguan las publicaciones sobre discapacidad, dependencia y proyecciones de necesidades asistenciales, determinantes del proceso de  envejecimiento de la población española, centros de día, epidemiología y costes de dependencia de mayores diabéticos e impacto de la demografía en el gasto futuro de las  CCAA. 

20 AÑOS DE ENCUESTAS NACIONALES DE SALUD.

La presente publicación permite la obtención de una visión general sobre las tendencias en salud y enfermedad en la población española, así como en relación a sus hábitos de vida, a partir de los resultados procedentes de diversas Encuestas Nacionales de Salud. Asimismo, este tipo de estudios permite adelantarnos a los nuevos retos que deberemos afrontar desde el punto de vista de la salud pública y sienta las bases para el desarrollo de nuevas metodologías y estrategias con las que abordarlos.

DETERMINANTES DEL CONSUMO DE FÁRMACOS Y DE SU PRESCRIPCIÓN. 2010.

El objetivo de este estudio es triple, en primer lugar analizar los determinantes personales en el consumo de medicamentos.. En segundo término, describir la influencia de las características del hogar en el gasto en medicamentos en España. Y por último identificar las variables que influyen en los prescriptores para adecuarse a la guía farmacoterapéutica del SESCAM.

LOS VALENCIANOS FRENTE A LA SALUD Y SUS DETERMINANTES. 2009.

Desde el año 2001, la Conselleria de Sanidad de la Comunidad Valenciana viene realizando la Encuesta de Salud enmarcada en el proceso de planificación y elaboración del Plan de Salud de la Comunidad Valenciana. Como se señala en la presentación de la última encuesta de 2005, sus resultados son una excelente radiografía para establecer medidas estratégicas claras y decididas que respondan a las necesidades del ciudadano y, al mismo tiempo, nos muestran aquellas áreas donde cabe continuar incidiendo para la mejora de las condiciones de salud. Desde tal perspectiva, la publicación del presente texto, sustentado en la Encuesta Nacional de Salud de 2006, aspira a contribuir en esa línea, facilitando nuevas informaciones y referencias en cuanto al estado de salud de la población valenciana en el contexto del conjunto de las autonomías del estado español.

LAS PERSONAS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA VASCA FRENTE A LA SALUD. 2008

El presente informe se estructura en ocho apartados. Tras el primero, de carácter introductorio, en el segundo se abordan brevemente el objetivo y las cuestiones metodológicas. En el apartado tercero se describen las características personales de los vascos, para luego continuar con los estilos de vida; en el apartado quinto, el estado de salud, para abordar en los siguientes apartados distintos aspectos complementarios, pero que son tratados con cierto detalle en la ENS´06, como la accidentabilidad, las restricciones sobre la actividad y la situación respecto al apoyo familiar, las agresiones y la discriminación.

LOS ANDALUCES FRENTE A LA SALUD Y SUS DETERMINANTES.2008

El informe tiene un carácter eminentemente divulgativo y se orienta a contribuir al mejor conocimiento de la salud y de sus determinantes por parte de todos los ciudadanos y, en este caso de los andaluces. El texto se complementa con un apéndice bibliográfico con diversas publicaciones de interés, procedentes de diferentes instituciones y organismos públicos de la Comunidad Autónoma andaluza. El texto aporta una visión general de la salud de los andaluces en los últimos años y al mismo tiempo, una vía para ampliar la información sobre esta materia.

INCIDENCIA DEL GASTO SANITARIO PÚBLICO EN LA ECONOMÍA Y LA SOCIEDAD DE CASTILLA - LA MANCHA. ASPECTOS CUANTITATIVOS Y CUALITATIVOS. 2008

El objetivo del Estudio es realizar un análisis del impacto económico del gasto sanitario público en Castilla-La Mancha. En particular se pretende aproximar los efectos del mismo sobre las principales variables reales: producción, renta y empleo regionales. Asimismo, y en la medida de lo posible, se intenta establecer el efecto dinamizador del gasto sanitario público en los grandes sectores económicos -primario, construcción, industria manufacturera, servicios originado por la interrelación entre el sector de la sanidad y el conjunto de sectores económicos de Castilla-La Mancha

LOS ESPAÑOLES FRENTE A LA SALUD Y SUS DETERMINANTES.2007

El desarrollo de la medicina es inseparable de la evolución del conocimiento y la tecnología. Progresivamente, la promoción del bienestar se ha ido convirtiendo en un objetivo compartido por los idearios sociales de todos los pueblos, convencidos de que la salud se encuentra condicionada por un conjunto de factores sociales, económicos y técnicos que ponderan los imperativos de la propia biología y la naturaleza humanas.

UNA VISIÓN PANORÁMICA DE SALUD DE LA MUJER EN ESPAÑA A PRINCIPIO DEL SIGLO XXI. 2006

Este informe trata de describir la situación de la mujer en España en su doble relación con la enfermedad y con el sistema institucional que nos protege frente a ella. Se analizará para ello, a la vista de las fuentes estadísticas disponibles, el estado general de la salud de la mujer, su morbilidad más prevalente y el papel de la mujer como paciente y usuario del sistema sanitario. Se revisan también en este trabajo los rasgos más característicos del modo de vida de la mujer en tanto en cuanto constituyen vectores determinantes de su salud y de su enfermedad.

¿ESTAMOS SATISFECHOS LOS CIUDADANOS CON EL SISTEMA NACIONAL DE SALUD?. VALORACIÓN SEGÚN LOS BARÓMETROS SANITARIOS. 2006.

El análisis realizado de la valoración de los usuarios del SNS se fundamenta en dos pilares bien diferenciados: una visión estructural del sistema, analizando las más de 30 preguntas comunes en los barómetros sanitarios a lo largo de 10 años y tres olas por año; y otra coyuntural, a través del estudio de los temas candentes en cada momento, lo que nos permite ver los aspectos que han preocupado a los decisores en cada momento.

RECURSOS HUMANOS PARA LA SALUD: SUFICIENCIA, ADECUACIÓN Y MEJORA. 2006.

El presente libro, decimonoveno título de la colección Economía de la Salud y Gestión Sanitaria dirigida por el Dr. Vicente Ortún, tiene por objetivo presentar una visión global de los recursos humanos en sanidad, tanto en España como en la Unión Europea y Estados Unidos. Para ello, se abordan aspectos como el de la calidad y acreditación, las reformas de los sistemas sanitarios y su impacto sobre el personal sanitario, y se analizan los flujos de profesionales sanitarios y los instrumentos utilizados para su motivación. El texto tiene como principal atractivo el conjugar la descripción de la situación actual de los recursos humanos sanitarios en Europa junto con el análisis de las reformas ya abordadas y la descripción de nuevos medios de gestión de recursos humanos. Excelente obra que destaca no sólo por la calidad y solidez intelectual de sus autores, sino por la actualidad de los temas tratados. 

INVENTARIO DE FUENTES ESTADÍSTICAS SANITARIAS DE LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS.2006.

El presente trabajo tiene como objetivo la creación de un inventario de estadísticas sanitarias de las comunidades autónomas. De esta forma, se pone a disposición del Ministerio de Sanidad de Consumo las diferentes fuentes de información sanitaria década una de las comunidades autónomas, lo que implica un avance sustancial, ya que en la actualidad está información se haya dispersa en diversas localizaciones y publicaciones de las instituciones que las generan.

EL IMPACTO DE LA JUBILACIÓN SOBRE LA SALUD Y LA CALIDAD DE VIDA DE LAS PERSONAS MAYORES. 2004.

El estudio presentado analiza el impacto de la jubilación sobre la calidad de vida de las personas y sus hogares. Se estudian aspectos sustanciales de la vida de las personas y de sus hogares, tales como los ingresos y rentas de cualquier fuente, la estructura familiar y su composición, el nivel de educación, la vivienda, las relaciones sociales la salud y la utilización de recursos sanitarios, y otros factores en cuanto sea apreciada su incidencia en la calidad de vida, incluyendo los propios niveles de satisfacción recogidos por la encuesta en relación a cada una del resto de las variables implicadas.

SISTEMAS DE INFORMACIÓN SANITARIA EN ESPAÑA. 2004.

El presente libro tiene como finalidad presentar un trabajo de síntesis de los indicadores sanitarios recogidos en la publicación electrónica. En cada capítulo del libro se han seleccionado aquellos gráficos que aportan una mayor información, comentándose al principio de los mismos las tendencias observadas. De esta forma, el lector puede, de un vistazo, conocer la evolución y situación de los principales indicadores sanitarios y formarse una idea sobre la situación del Sistema de Información Sanitaria en España. A fin de evitar duplicidades, en la publicación escrita hemos omitido las tablas, ya que todas ellas se recogen en la publicación electrónica para que los usuarios del SISAN puedan modificarlas y trabajar con las mismas.

Programa del Curso:        Listad de alumnos Admitidos:   

El objetivo principal de la jornada es debatir si la eficiencia económica debe o no introducirse como herramienta en la toma de decisiones en los hospitales del Sistema Nacional de Salud, repasar experiencias ya puestas en marcha y abordar los retos que supone incorporar herramientas de evaluación económica y de impacto presupuestario a la toma de decisiones.

 Programa de la Jornada:    Descargar ponencias 

Curso de especialistas en evaluación de intervenciones sanitarias (Edición 2010)

45071 ToledoPrograma del Curso:   

Efectos de la crisis económica sobrela juventud española.

La profunda recesión económica que está afectando a todos los países industrializadosse ha convertido ya en la más grave desde la Gran Depresión de 1929. La virulencia dela reciente recesión ha sido especialmente acusada en toda la Unión Europea en cuanto ala rapidez y la profundidad de la desaceleración de la actividad económica. No obstante,estas características no han sido exclusivas de la zona del euro; según diferentesindicadores, la economía mundial ha sufrido la crisis más profunda desde los añostreinta y está afectando a todas las economías del planeta con unas consecuencias quetodavía están por determinar.

EMPRENDIMIENTO ECONÓMICO Y SOCIAL EN ESPAÑA. GUÍA DE RECURSOS PARA JÓVENES EMPRENDEDORES/AS. 2009.

Este texto tiene dos objetivos claros; el primero es ofrecer una panorámica general del emprendimiento en España que posibilite un acercamiento fluido y sencillo al marco conceptual y a las diferentes realidades que se cruzan y mezclan en dicho ámbito. Con ello no se pretende profundizar en los múltiples aspectos de carácter económico, jurídico o sociológico que subyacen en las diferentes vertientes de este fenómeno sino esbozar un mapa general que posibilite un primer acercamiento a la materia.

El segundo cometido de este texto es aún más práctico si cabe y pretende facilitar un primer acceso a la amplia información actualmente existente en múltiples organismos y fuentes tanto públicas como privadas, en los distintos ámbitos- internacional, nacional, autonómico y municipal -, sobre las oportunidades, cauces, soportes, instrumentos o ayudas que se ofrecen por parte de diversas instituciones y entidades.

LAS DIFERENCIAS POR GÉNERO EN EL MERCADO DE TRABAJO ESPAÑOL: UNA DÉCADA A EXAMEN. 2007.

El presente trabajo se añade a la larga lista de análisis y comprobación de la situación de  la discriminación por género en España. Para ello, nuestro objetivo será identificar los aspectos y las variables que explican las diferencias salariales entre las mujeres de nuestra nación. Posteriormente, analizaremos la influencia de estos determinantes en mujeres y hombres, para comprobar si existen diferencias significativas por motivo de género. Este estudio será el punto de partida para alcanzar el objetivo central del presente trabajo que no es otro que el estudio de la discriminación salarial por motivo de género en España.

LA DISCRIMINACIÓN SALARIAL Y SEGREGACIÓN LABORAL DE LOS INMIGRANTES: IDENTIFICACIÓN DE ESPACIOS LABORALES PRIORITARIOS PARA LA INTERVENCIÓN EN MATERIA DE PROTECCIÓN SOCIAL. 2006

El período que se inicia a mediados de los noventa y llega hasta la actualidad ha adquirido un particular interés, no sólo por el elevado ritmo de crecimiento de la población extranjera, sino por los cambios en su composición. Estos cambios afectan de manera esencial al mercado de trabajo, por lo que se seguirá un enfoque comparativo, a fin de conocer las diferencias que presentan los inmigrantes en relación a los trabajadores autóctonos ocupados en los mismos segmentos laborales. Aunque pueden existir otros motivos para la migración, como las buenas condiciones climáticas que atraen un importante contingente de europeos en trance de jubilación, un porcentaje muy elevado de los extranjeros que residen en nuestro país tiene como objetivo su incorporación en el mercado de trabajo.

LA ECONOMÍA DE LAS PERSONAS JÓVENES. 2006.

Analizaremos en este trabajo la situación económica de los individuos que tienen entre 16 y 34 años, ambos inclusive, lo que supone un segmento de diecinueve años que repartiremos, a efectos de este estudio, en un grupo de 16 a 19 años y tres grupos etáreos más de cinco años cada uno.

ESTUDIO DE LA DISCRIMINACIÓN SALARIAL POR GÉNERO EN CASTILLA-LA MANCHA. 2005.

Pese a la equiparación legal de todos los derechos y deberes de hombres y mujeres y aunque todas las situaciones legales discriminatorias han sido ya eliminadas, persiste una asimetría sexual en muchos aspectos de la vida laboral y social, en muchos casos derivados de la inercia de prácticas y hábitos seculares ante los que a menudo resulta insuficiente la voluntad colectiva de las mujeres para incrementar su participación social y laboral. Asimismo, múltiples estudios siguen detectando todavía fuertes diferencias salariales ligadas al sexo, parcialmente atribuibles a diferencias de educación, puesto, antigüedad, etc. y en otra parte - en tanto no se demuestre la existencia de otros factores que lo justifiquen - a simple discriminación. 

ASPECTOS SALARIALES DE LOS JÓVENES TRABAJADORES. 2004.

La finalidad de este trabajo es exponer las aspectos mas relevantes de la realidad salarial de los jóvenes en España, tanto en lo que se refiere a los determinantes laborales, desde la oferta y desde la demanda, como en cuanto afecta a las características familiares o socioeconómicas, estudiando los factores que explican las diferencias entre sus ingresos y los de los mayores. También se analizará el papel de los salarios en los procesos de decisión emancipatoria, así como la evolución reciente (94-98) de los salarios jóvenes. Asimismo, se ha tratado de conocer diferentes aspectos relacionados con los niveles de ingreso de los jóvenes que trabajan, tales como el sexo, nivel de educación, ocupación, actividad económica, tamaño de la empresa, etc., analizando las diferencias salariales entre los jóvenes y los mayores, a la luz de la incidencia de cada una de las variables que influyen en el comportamiento de los salarios.

CONDICIONES LABORALES DE LOS TRABAJADORES DE MÁS EDAD. BARRERAS Y DISCRIMINACIONES HACIA LOS TRABAJADORES MAYORES EN EL MERCADO ABORAL. 2004.

El presente estudio, realizado sobre las estadísticas laborales disponibles, pretende contribuir al análisis de las diferencias de situación y trato de las personas mayores en el mercado laboral, con especial atención a aquellas que pudieran ser susceptibles de ser consideradas como discriminatorias a la luz de la normativa sobre la materia existente en la Unión Europea. Confiamos en que el conocimiento de la realidad y las pautas de diferenciación por edad pueden ayudar a la definición y formalización de medidas adecuadas y efectivas para la supresión de barreras y discriminaciones hacia las personas de más edad en nuestro mercado laboral.

ASSESSMENT OF THE EUROPEAN EMPLOYMENT STRATEGY. SPAIN. 2002. (FINAL REPORT. SUMMARY)

Año 2002.

EVALUACIÓN DE LA ESTRATEGIA EUROPEA DE EMPLEO. ESPAÑA. PILAR IV. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE HOMBRES Y MUJERES. 2001

El presente Informe es el resultado final del estudio realizado para la evaluación del  impacto de las medidas adoptadas en aplicación de la Estrategia Europea de Empleo, en cuanto se refiere a los objetivos de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, encuadrados en el Pilar IV. De acuerdo con las directrices recogidas en el documento "Problem statements for Member States´ policy impact evaluation projects", se recogen conjuntamente en este informe las tres sucesivas partes de que consta la ejecución del estudio, junto con algunas breves recomendaciones al respecto.

LOS SALARIOS EN ESPAÑA. 2000.

El objetivo fundamental de este trabajo es ofrecer una descripción general de la estructura salarial en España, de las diferencias salariales y de las causas que parecen determinar una y otras. El objetivo no podía pues ser otro que el de realizar una travesía por la estructura salarial de los sectores industrial y de servicios con una metodología descriptiva y un afán esencialmente divulgativo. El texto del informe tiene, pues, un marcado carácter topológico orientado a abrir al lector el bosque salarial, representativo de miles de trabajadores y de sus correspondientes relaciones laborales.